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| 當今社會保安不被人尊重的原因 |
| 發(fā)布時間：2022/5/8 來源：重慶搏永物業(yè)管理有限公司 閱讀：2514次 |
由于某種不想說明的原因，在當今社會中有相當一部分人看不起保安，無論是保安行業(yè)還是個人，人們往往對這個行業(yè)和從事該行業(yè)的所有人員搞一刀切，提到保安時人們和部分輿論媒體往往是：黑保安、惡保安、保安是披著合法外衣的地痞流氓等等，現(xiàn)在保安成了罪惡、下賤、骯臟、卑鄙的代名詞。
那么，事實究竟是這樣嗎？保安究竟是否象人們宣傳的那么壞？
一、保安收入低微，這是主要的原因。由于保安管理人員的壓榨和壓迫造成的，這是個決不可忽視的原因。由于公安機關(guān)監(jiān)管的不到位，同時也由于保安公司等保安組織完全以贏利為目的，強調(diào)公司至上、客戶至上的原則和要求，也由于保安行業(yè)不用人才用奴才的用人和晉升的人事機制，非公安身份，即由普通農(nóng)工打工者晉升上去的保安高級管理層根本不去為基層保安人員的生活問題考慮，對保安的薪水是一扣再扣，直到少到實在不能再少為止。
二、保安人員遭受的不法侵害大多數(shù)來自保安管理層，保安管理人員對保安人員打罵體罰屢見不鮮。若保安個人和所進駐客戶發(fā)生爭執(zhí)，無論究竟誰對，保安管理者都會毫不猶豫的把所有過錯歸結(jié)到保安個人身上，若遇到的客戶是國家正規(guī)單位，若這個單位實事求是，則保安人員可就是撞大運了，不過，這樣的客戶并不多見，而且能進去的保安也都是和中高層管理者有過硬關(guān)系的人。
三、由保安人員自身行為和素質(zhì)造成的，可以說這也是一個原因。當前，由于公安機關(guān)監(jiān)管的缺失，也由于招募保安的單位或個人并不對保安進行嚴格的體質(zhì)和政治審查，只要身高夠就行，只要有關(guān)系就行，在這二個前提下是啥人都要，從而造成了保安人員素質(zhì)參差不齊，相差較大，魚龍混雜。
也可以說，任何行業(yè)都有其存在的自身道理，我們不應(yīng)該對保安心懷偏見，應(yīng)當實事求是且全面客觀的看待保安行業(yè)和個人，應(yīng)當看到保安也是一種行業(yè)，同時是一種職業(yè)。
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選擇高素質(zhì)的保衛(wèi)人員，也是決定保安公司發(fā)展水平的
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