重慶博永物業(yè)保安公司專業(yè)從事重慶保安的相關(guān)服務(wù)，嚴(yán)禁任何保安人員用武力解決公司內(nèi)部矛盾，尤其是不能打公司內(nèi)部員工，違者除罰款外即無工資解雇并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在此，向有需要的朋友簡單介紹下公司保安人員的注意事項：
一、營業(yè)前：
1、把好后門關(guān)：確保區(qū)域安全，認(rèn)真做好盤查，非公司員下不得入內(nèi);
2、做好白班記錄、監(jiān)控工作，確保保安工作無突發(fā)意外事件發(fā)生;
3、員工上、下班出入應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查包例行檢查，發(fā)現(xiàn)酒水、飲品、食物嚴(yán)禁帶入，按公司制度執(zhí)行。保安人員對員工進、出進行驗證查包時，要充分運用禮貌待人、文明用語，做到態(tài)度不強硬，不耍特權(quán)，切記禁推拉現(xiàn)象發(fā)生，若有不配合、不服從檢查者，可開罰單并交隊長或相關(guān)負(fù)責(zé)人;
二、營業(yè)中：
1、嚴(yán)格杜絕營業(yè)中點單服務(wù)員、外聯(lián)人員出入，需出入者必須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人簽放行條或用對講機通知;
2、嚴(yán)禁因任何原因?qū)ξ扯酒返目腿送_一面或參與吸食毒品，一旦發(fā)現(xiàn)，出罰款外及無工資解雇;
3、合理分配保安崗位，以確保各重要崗位有人，避免損耗和意外的發(fā)生，如：安檢門、DJ臺、各通道、后勤及收銀處、居高臨下處、監(jiān)控處、大廳現(xiàn)場等;
4、嚴(yán)格巡視現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)意外突發(fā)事件必須在場外解決，將事件控制在萌芽狀態(tài);
5、嚴(yán)禁在沙發(fā)等現(xiàn)場位置閑坐、打瞌睡、休息、抽煙，影響正常營業(yè);
6、嚴(yán)禁行走時抽煙，嚴(yán)禁營業(yè)中進入水果間或廚房吃生果或小食，嚴(yán)禁與員工閑聊;
7、當(dāng)有客人喝醉時應(yīng)密切注意，防止客人影響他人、遺失物品和損壞公物;
8、維護公司內(nèi)公共場所的正常營業(yè)秩序，做好四防、四勤、三不、一及時，即：防火、防盜、防爆、防災(zāi)害事故的發(fā)生;“四勤”即：勤查、勤問、勤走、勤看;“三不”即為：不推、不拖、不扯皮“一及時”即：及時處理
9、客人入場應(yīng)提醒寄存，以防帶入酒水飲品;
10、巡視中要注意對客人偷客人物品的監(jiān)管，對各營業(yè)部的工作配合，特別是對客人身體動作的觀察。保安人員值勤時，要做到精神飽滿、著裝整潔、姿態(tài)端正、禮貌用語、細(xì)心觀察、公平合理、符合公司要求。
11、不得閑聊、嬉笑、打鬧、看報、吃東西、玩手機、看電視、看表演等與工作無關(guān)的事情。保安人員要堅持原則，不徇私情，如有違犯，從重處理。
12、要特別隨時注意崗位區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施損壞情況，如酒醉者、肇事者，特別是節(jié)目部D-j臺的設(shè)備設(shè)施;
三、營業(yè)后：
1、每日上崗前10分鐘進行交接班，交接班內(nèi)容含：當(dāng)班情況、可疑的問題、需解決的問題、完成任務(wù)情況、合理化建議等，雙方在值班交接本上簽名;
2、交班和換班時，如發(fā)生意外的情況，由交班人員負(fù)主責(zé)進行處理，待問題完畢后再進行交接班;
3、交接班應(yīng)在執(zhí)勤現(xiàn)場進行，并可逐項、逐段對清情況，設(shè)施設(shè)備情況以及消防情況進行重點交接;
4、如有客人、外聯(lián)、任何員工因工作醉酒而不能離開現(xiàn)場，應(yīng)及時通知該員工部門負(fù)責(zé)人協(xié)助離開或協(xié)助保障該員工安全，直至離開; |
掃一掃：13108981068